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3週間で人間関係を劇的に変える方法 by ヒロシさん

カンタンCM作成サイト コマーシャライザー


目次
1・人間関係や人付き合いが苦手な人の悩みとは?

2・人間関係を良くする秘訣とは?

3・3週間で人間関係を劇的に変える方法とは?

4・本当に効果はあるのでしょうか?

5・費用はどれぐらいかかるのでしょうか?

6・1日どれぐらい実践すればいいのでしょうか?

7・デメリットは何でしょうか?

8・他の人間関係を改善する方法と比べると・・・

9・人間関係が悪いままだと・・・

10・ヒロシからあなたへのメッセージとは?



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人間関係や人付き合いが苦手な人の悩みとは?

はじめまして。


ヒロシといいます。


突然ですがあなたがこのサイトへやって来られたということは
人間関係でお悩みだからですよね?


人間関係の悩みは現代社会の大きな課題だと思います。


一言で人間関係の悩みといっても様々なケースがあります。


結婚における人間関係の悩み。

恋愛における人間関係の悩み。

職場や会社における人間関係の悩み。

仕事先やバイト先、派遣先における人間関係の悩み。

学校における人間関係の悩み。

友達や家族における人間関係の悩み。

ご近所における人間関係の悩み。


などなど。


厚生労働省の調査結果によると、
中でも職場の人間関係で悩んでいる人が多いそうですね。


以下、読売新聞の記事を引用しております。


仕事に関し、「強い不安、悩み、ストレスがある」という人が58.0%
に上っていることが10日、厚生労働省の労働者健康状況調査でわかった。

5年前に比べて3.5ポイント下がったが、
以前として高い水準が続いている。

心の健康対策を取っていない企業が多いことも浮き彫りになった。

調査は5年に1度実施。

従業員10人以上の民間企業の労働者、17,785人に対し、
昨年10月31日時点の状況を尋ね、11,440人から回答を得た。

強いストレスなどがあると回答した58.0%の人に、何にストレスを感じるのかを複数回答で聞いたところ、最も多かったのは「職場の人間関係」の38.4%。

次いで、「仕事の質」34.8%、「仕事の量」30.6%の順だった。

強いストレスを抱えている女性の50.5%、
パートタイム労働者の45.8%は「職場の人間関係」を挙げた。

一方、従業員10人以上の企業9,634社から得た回答では、心の病気などで1ヵ月以上休んだり、退職したりした労働者がいる企業は7.6%。

従業員1,000人以上の企業では9割を超えた。

心の健康対策に取り組んでいない企業は前回調査より
10.1ポイント減ったものの、66.4%。

(2008年10月11日:読売新聞より引用)


職場の人間関係で悩まれている人が多いことが、
この調査でも分かりますね。


職場の人間関係が悪いと、どんなことが起こるでしょうか?


職場の人間関係に関する意識調査の結果をもとに
分かることを紹介します。


●人間関係の良し悪しは、業務に影響を与えますか?

人間関係の良し悪しが職場の業務遂行に影響を与えますか?
という質問に、約8割の人が、「影響を与えている」と回答しました。

逆に言えば、2割の人は職場の人間関係は業務には関係ない、
と考えています。

しかし、特に上司と部下との人間関係が悪ければ、
業務遂行には当然影響が出ると考えられます。

業績が上がらない職場では、人間関係のみならず、
業務成績まで悪化してしまうことが分かります。


●あなたは、職場の人間関係で苦労していますか?

あなたは職場の人間関係で苦労していますか?
という個人に対する質問に、
約90%の人が「苦労している」と答えました。

職場の人間関係を悪いと評価したのが、全体の20%程度であったのに対して、人間関係に苦労している、と答えた人が90%に及ぶのは何故でしょう?

これは職場の人間関係は良い、と考える人でも、
人間関係には苦労する、と考える人が80%に及ぶことによります。

たとえ職場の人間関係が良好であっても、
苦労はしている、ということです。


●誰に対する対応で苦労しますか?

職場の誰に対する対応で苦労しますか?
という質問の答えとしては、
一位が「上司」で60%以上の人が挙げています。

ついで二位が「部下」、三位に「同僚」と続きます。

職場の上下関係が、職場の人間関係の要であるといえるでしょう。


現在、職場も含めて人間関係で悩んでいる人は多いそうです。


先日もこんな方がいましたよ。


【35歳・男性・会社員】

今の職場での人間関係に悩んでいます。

耐え難いストレスが日々かかっていて、
仕事に行くのが嫌でしょうがない状態です。

偏頭痛が治りません。

私の職場の女責任者で性格最悪です。

しかし、上の上司には気に入られていてます。

その女には金魚のフンのようについてまわる取り巻きも1人いて
2人がかりで職場で好き勝手やっています。

1度だけ上の男性上司に相談をしたんですが、
完全に向こうの味方で聞く耳を持ってくれませんでした。

むしろ、地方に飛ばされそうになりました。

それ以来完全に何も出来なくなりました。

転職はすぐにでもしたいのですが、
今の職場は家から近い、定時に終わる、
土日休み、人に胸張って言える職場、と条件は良いんです。

あと人間関係の悩みはどこにでもあるのに、
転職までしていいのかと踏み切れずにいます。

そこで質問なのですが、人間関係の悩みから転職をした方、
しようとしている方客観的意見の方など、
体験談やアドバイスいただけませんか?

よろしくお願いします。


【16歳・男性・高校生】

現在、ソフトボール部に所属しているのですが、
人間関係の悩みで脱退を考えています。

私たちのソフトボール部は、現在全員一年生です。

部活にほとんど来ない人や、
すぐに辞めた部員もおります。

部室の裏には、ゴミやタバコの吸殻が、
散乱しています。

部室の窓が一枚割れています。

財布や金が盗まれることもたくさんあります。

キャプテンは人間関係に悩んでいるせいか、
ほとんど来ておりません。

そして試合も先輩がいなくなってから、
全然勝てなくなりました。

裏サイトに、ある部員の悪口がたくさん書かれていました。

部室に陰湿な雰囲気が漂っています。

私は孤独感を感じます。

私はどうすればよいのでしょうか?


【20代・女性・OL】

私は、特に男性との人間関係について悩んでいます。

男性との付き合い方といっても恋愛ではありません。

私はとかく、幼少時代から男性と良好な関係を築けません。

私が何か言ったとかやったとかそんなのは全く無く、
とにかく冷たく接してこられます。

だんだんと仲良くなると、普通に会話とか
したりするんですけれども、
初対面の時は話は別で、なんとなく冷たく接してこられます。

とっつきにくい感じがあるのかな?
とかぽっちゃりしてて不細工だから
そんな風に接して来られるのかな?
とか思ったりしていましたが、理由が分かりません。

幼少期のころは本当に容姿のことを言われ、
ブスとか、デブとか、赤ら顔だとか・・。

たくさん傷ついた経験があります。

今もたまに見知らぬ人に笑われたりと
傷つく思いをしています。

現在は20を超え、お化粧もしているので
めったに言われなくなりましたが・・・

正直言うと、男性と関わらなければ
嫌な思いもしなくて済んだし、
これからも男性を避けたほうが
自分にとってプラスなことは多いと思います。

ただ、仕事や住んでる地域の
コミュニティーに所属している以上、
男性と協力しなきゃいけないことも
多々あると思うのも本当です。

私としては無理に気に入られようと
媚を売るつもりも無ければ、
男性の下でかわいこぶって、
ご機嫌とろうなどと一切思いません。

ただ男性と1対1で、
人間同士の自然で良好な関係を築いていきたいんです。

どうすればいいでしょうか?

よろしくお願いします。



なるほどね。


人間関係の悩みを抱えている方は
結構たくさんおられるようですね。


一般的に、すぐに人間関係を良くするのは、
誰もが難しいことだと思っていることでしょう。


ですが、短期間で簡単に
人間関係を改善できる方法があるって知ってました?


私も最近知ったことなのですが・・・


実は・・・


続きを読む>>>

人間関係を良くする秘訣とは?

あなたの上司はどんな人ですか?

同僚の人とはうまく行っていますか?

部下となる人たちとはどうでしょう?


会社の人間関係って、大切ですよね。


そのことが理由で転職する人がとても多いそうです。


あなたは大丈夫ですか?


毎日顔を合わせる人と相性が合わない・・・
あるいは精神的なダメージを受けている・・・


といったような状況は、本当につらいものです。


だって、毎日のことですからね。


社会人になる前は、
自分の好きな人たちとだけ付き合っていれば良かったのに・・・


でも、会社ではそうはいかない。


自分がどうしても好きになれないタイプの人たちとも
毎日うまくやっていかなくてはいけないわけです。


「もうイヤ!」


と叫びたくなるときもあるでしょう。


仕事にも支障をきたしますよね。


でも、ここであなたに伝えたいことがあります。


とっても大切なことです。


それは・・・


あなた自身のためにあなたが変わる】ということです。


「でも、わたし、あの人にだけは爽やかに挨拶なんてできない」
「挨拶しても、無視する人に挨拶なんてしたくない」

というあなた。


まあ、たしかにそうかもしれません。


イヤな人とコミュニケーションを取りたくないという
あなたの気持ちもよくわかります。


あるいは、相手があなたとのコミュニケーションを
一切、遮断しているという状況もあるかもしれません。


でも、ちょっと考えてみてください。


挨拶って、小さな子供の頃に教わることです。


最低限の社会での基本です。


逆にこれを押さえておけば、
あなたは社会人として合格なわけです。


もしあなたが苦手とする人が、
ちゃんと挨拶もできないような相手なら、
その人は社会人失格ですよね?


相手に不快感を与えるような挨拶しかできない人ならなおさら、
あなたはそのような人と同じレベルでいたいと思いますか?


きちんと挨拶をすることで、
あなたはそのような人より上のレベルに立てます。


そしてさらに、これはあなた自身のためでもあるのです。


極端な話、あなたが挨拶をした相手の反応に
注意を払う必要はありません。


つまり、爽やかな挨拶は、
あなた自身のためのケジメ
のようなものなのです。


もしあなたがイヤな相手と同じレベルで、
同じ負のエネルギーを出し続けている限り、
あなたの環境は変わらないでしょう。


でも、あなた自身があなたのために変わるのです。


毎日、うんと爽やかに挨拶をしてみてください。


あなたが発するポジティブなエネルギーは、
少なからず周囲の人たちに影響を与えるでしょう。


もし万が一、あなたがいつか「こんな会社やめてやるー!」という結論に達したとしても、 だれかの心には必ずあなたという人がポジティブなイメージで残ります。


「○○さんって、なんかいつも爽やかに挨拶してくれてたな〜」
とか、
「○○さんって、なにげにキチンと仕事してくれたよな〜」
とか、
「○○さんって、まるで扇風機のそよ風モード・・・」

という印象を残すことができれば、大成功です。


え?


「でも、どうしてもあの人だけは苦手!」


はい、わかりました。


そんなあなたのために、苦手意識の克服法についてお話しますね。


突然ですが、あなたは全世界の人を愛せますか?


うーん、彼氏や彼女なら愛せるけど、
会社の○○さんは絶対ムリ!


そうですよね。


全世界の人を愛することは、なかなか難しいです。


なんとなく好きになれないというレベルから、
もう生理的にダメというレベルまで、
あなたの毎日の生活の中には、
苦手な人たちのカテゴリーが、
自然とできてしまっているのではないでしょうか?


私は何度か転職をしました。


新しい会社に入社するたび、
いろいろな人たちとの出会いがありました。


そうして一緒に働く人たちの中には、好感のもてない人もいました。


でも、同じ会社の人なので、
コミュニケーションを取らないわけにはいきません・・・


というわけで、あなたがもし今、
だれか特定の人に対して苦手意識をもっているのであれば、
私もその気持ちはよーくわかります。


でも、いい方法があるんです。


苦手な人とうまくコミュニケーションをとる方法が。


「てゆーかー、私、あの人とだけは絶対にコミュニケーションとりたく
ないんですけど」という人もいるでしょう。


まあ、そこまででなくても、
下記のような状況にある人は多いのではないでしょうか?


1)○○さんに会う(話をする)と、不快な気分になる。
2)なるべく○○さんと会わない(話をしない)ようにしている。


つまり、あなたは○○さんという人がこの世の中に存在するために、「不快な気分」になり、そして○○さんと会ったり話をしたりすることがないように、 ○○さんから半径▲メートル(キロ?)離れたところで行動しなければいけないわけです。


たった一人の○○さんという人のお陰で、
あなたはせっかくの爽やかな日も爽やかに過ごせず、
そして行動半径まで制約されてしまう・・・


もし多少なりともこのような状況にあなたが今あるとしたら・・・


ちょっと考えてみてください。


あなたの苦手な人、あるいは嫌いな人のために、
あなたの気分や行動半径が制約されるなんて、
とってもつまらないと思いませんか?


「ああ、だからあの人さえいなければ・・・!」


でも、その人はこの世の中に存在しているのです。


それは事実で、どうすることもできません。


では、どうすればいいのか?


スイッチを切り替えるのです。


苦手意識をもってるから、
うまく行くものも行かないのです。


自分が好きでないタイプの人とコミュニケーションを取らなくてはいけ
ないときとか、 あるいは人だけに限らず、苦手な物事に対するときもそうです。


苦手意識はもたない」ということが大事です。


あなたの前に○○さんがいるとしても、頭の中から「苦手」という言葉を追い出して、 「無」の状態にしちゃうんです。


ついでに、にこやかに微笑んでみましょう。


「作り笑い」とか「営業スマイル」というのとは、ちょっと違います。


頭の中から苦手意識を取っぱらって、ゼロの状態にしてしまえば、
もう相手に対してなんのわだかまわりも感じませんから、
逆にブスッとした顔にはならないんですね。


「仏様じゃあるまいし、ムリ」


と思ったあなた。


まあ、そう言わずにまずはトレーニングしてみてください。


これはだれでも実行可能です。


このワザを身につければ、あなたは今より
ずっと精神的にも肉体的にも自由になれます。


もう誰と会っても不快な気分にならずにすみ、
そして行動も制約されることはありません。


○○さんが世の中から消えてくれることを願うよりも、
ずっと現実的な対処法です。


もう悶々と思いわずらう不快な日々とはサヨナラしましょう。


まずはあなた自身が変わるのです。


つまり、苦手意識はあなたの頭の中で作られているのです。


その製造者であるあなた自身が、
ふっと頭のスイッチを切り替えるのです。


「苦手意識をもたない」


たったこれだけのことなのです。


別に○○さんとあえて親しくコミュニケーションを
取る必要はありません。


あ、もちろん○○さんとお友達になりたい、というなら話は別ですよ。


でも、ちがいますよね?


ならば、あなたは○○さんと仕事に必要な
最低限のコミュニケーションを取ることができればいいんです。


そう、情報を伝達するという目的さえクリアできればOKです。


その目的がクリアになれば、
あとは○○さんの反応に一切期待しないこと。


○○さんが不機嫌な顔をしていても、
「なんか私の言い方が悪かったのかな?」


なんて思う必要はありません。


なぜなら、あなたはすでに○○さんに
情報を伝達するという目的を達成したからです。


相手に何も期待しなければ、
相手の態度によって自分の気持ちを振り回されずにすみます。


さて、そうしてセーブしたエネルギーは、
お仕事に活かすことができます。


エネルギーは活かすべきところで活かしましょうね。


会社が終わってからの時間に活かすのも、楽しいですよね!(笑)


【世界を広げてみる】


会社はとても狭い小さな世界です。


その世界で起きる出来事は、
ほんの些細なことでもとても気になったりしますよね。


その限られた空間でもし窒息しそうになっているなら、
ほんの少し世界を広げてみませんか?


新しいことを始めるのって、
ちょっとエネルギーが必要だったりしますよね。


でも、ちょっとしたことでいいと思うんです。


最初からそんなに欲張らなくても。


たとえば、最近ご無沙汰している友だちと会ってみるとか。
習い事や教室に通ってみるとか。
ジムに行ってみるとか。


なんでもいいと思うんです。


ちょっとだけ、今の自分の世界を広げてみる。


仕事に疲れていても、週に一度くらいなら
そういう時間を作れるはずです。


ちょっと動いてみるんです。


そうして自分の世界に新しい風を入れてみるんです。


窓を開けて、部屋の空気を変えるみたいに。


とにかく悶々と考えこんで、なにもしないのが一番良くないです。


行動できない理由を挙げつづけるのはやめましょう。


ちょっと動けば、
きっとあなたの周りにも新しい風を呼びこむことができますよ。


そうしてストレスはすっきりさっぱり自己解消して、
周りの人たちにハッピーを分け与えることができたらステキです。


読売新聞社社長、
正力松太郎氏が座右の銘にしている言葉があります。

道元禅師の教えです。

「 利行(りぎょう)は一法(いっぽう) なり
あまねく自他を利するなり」


相手に誠心誠意尽くせば 、いずれブーメランのように 、
自分にも返ってくるという意味です。


だから、ハッピーって、きっと自分にも返ってくるんだと思います。


共存共栄の考えがなければ必ず失敗します。


ビジネスの本質をついています。


相手を大切にする心、コミュニケーション・マインドは、
あらゆる場面で大切な考え方だと思います。


あ、別に見返りをもとめて行動するわけではないですよ。


でも、もしあなたがハッピーになりたいなら、
先に誰かをハッピーにしてあげましょうね。


それがハッピーの鉄則です(笑)


いかがでしたでしょうか?


少しはお役に立ちましたでしょうか?


もし、あなたも人間関係で悩んでいるようでしたら
コミュニケーション術の専門家さんをご紹介しましょうか?


リンクを貼っておくのでもし宜しければ参考程度に覗いて見て下さい。


コチラのサイトの方に教えてもらいました。 


ご質問がある場合はコチラからどうそ!


次回は、このコミュニケーション術の専門家さんに
私が教えてもらったことをもう少し詳しくご紹介しますね。


続きを読む>>>


3週間で人間関係を劇的に変える方法とは?

前回、ご紹介したサイトは御覧頂けましたか?


もし、まだ見ていないならこちらから見れますよ↓


人間関係に関する専門家さんのサイトです。


実は、私が人間関係を良くする方法について詳しくなれたのはコチラのサイトで販売されているマニュアルを購入したからなんです。


このサイトでは、人間不信で対人恐怖症になり、人間関系がうまくいかない人でもたった3週間で人間関係の悩みから解放される有料テキスト『実績40年のコミュニケーション指導者・福田健の3週間で人間関係を劇的に変える方法』も売られていたので購入してみたのですが、これが結構役に立ちましたわーい(嬉しい顔)


最初はネットで物を買うことに抵抗がありましたが、買ってみるとすぐに商品を閲覧することが出来たので何の心配もありませんでした。


■「3週間で人間関係を劇的に変える方法」の概要説明


(株)話し方研究所の会長 福田健さんによる
コミュニケーション上達マニュアルです。


◆福田健(ふくだ たけし)さんのプロフィール◆

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1936年山梨県甲府市生まれ。

中央大学法学部卒業。

現在はCNS株式会社話し方研究所代表取締役会長として、話し方・聞き方の指導・研究・啓発にあたるとともにコミュニケーション・リーダーシップ・人間関係などをテーマに各企業・官公庁で講演・講座活動を行っている。

1961年大学卒業後、大和運輸(株)に入社。

67年言論科学振興協会の話し方運動に参加。

講師、指導部長、理事を歴任。

83年話し方研究所を設立、企業・自治体の
各階層・目的別研修を中心に活動。

その他公開セミナーも定期的に開催している。

“新しい時代のコミュニケーションの取り方”“リーダーシップとコミュニケーション”“人を動かす説得話法”“人を育てるほめ方・叱り方”“管理者のコミュニケーション・セミナー”などの講演・指導テーマをもち、豊富な人生体験に裏打ちされた講演は具体的で、実践的と好評を博す。

その他、ビジネスマナー、プレゼンテーション、
説得力・交渉力養成などの研修も好評。

●著書

「会話の達人は人づきあいがうまい」
「どうすれば人は動くか」
「ビジネスエキスパート説得術」
「人を伸ばすほめ方・叱り方の技術」
「 必ずYESといわせる説得の技術」
「交渉力を鍛える本」
「会議・ミーティングの上手なやり方」
「部下を動かす」など。

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福田健さんは、実績40年のコミュニケーション指導者です。


経済界や芸能界でも先生の影響を受けた人は多く、
TVや雑誌、新聞にもときどき登場されるので、
ひょっとすると顔を見たことがある人もいるかも知れませんね。


福田先生のコミュニケーション技術は、
企業の研修でも個人向けセミナーでも絶大な人気があります。


その理由は、理論だけでなく、実践に根ざしているから。


そして、それを裏付ける圧倒的な実績があるから。


今、世の中に出回るコミュニケーション技術の多くは、この分野の先進国といわれるアメリカからそのまま仕入れたものがほとんどだと言われています。


でも、福田先生は、その最先端のノウハウを研究しながらも、日本人独特の情緒や文化などに合わせた実用的な方法を指導されています。


福田先生のノウハウから学べるもの・・・


それは、小手先のコミュニケーション・テクニックではなく、

人間関係とはそもそも何か?
それを築くために具体的に必要な行動は何か?

という実生活でほんとうに使えるコミュニケーション術です。


この教材は、2冊の書き下ろしテキストに加えて
動画の2本立てになっています。


テキスト:全210ページ
動画セミナー:全100分以上


その1、『理論編』


1冊目のテキストと、
福田健先生の動画セミナーで構成されています。


「人間関係を変える3つの法則」の一つ目について紹介されています。


このテキストでは、さまざまな場面の具体的な例などを挙げながら
コミュニケーションの基本的な考え方や方法論を学習します。


その2、『実践編』


実践編は、理論編を具体的な行動に移すためのエクササイズです。


「人間関係を変える3つの法則」の2つ目が実践編のテーマです。


つまり、"あなたの習慣を変えること"。


指導してくれるのは、話し方研究所の主任講師で
福田先生の愛弟子 内田賢司先生です。


◆内田賢司 (うちだ けんじ)さんのプロフィール◆

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1972年、東京都出身。

話し方研究所 チーフ・インストラクター。

二十代で金融の世界へ飛び込み、社会の裏側を垣間見て、人間の心と表現、行動に興味を持ちコミュニケーション教育の業界へ進む。

専門領域は、対人関係能力全般
(説明、説得、プレゼンテーション)を扱う。

共著に「わかりやすい!と言われる説明の技術」(あさ出版)、「話し方講義の実況中継」(イーストプレス)、「会話力」(ソフトバンクパブリッシング)などがある。

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実践編も、テキストと動画の2本立てになっています。


テキストは、1週目で基本のエクササイズを学び、
2週目、3週目とステップアップしながら
一歩一歩自分のペースで身に付けられるプログラムになっています。


動画では、最高の笑顔を作るエクササイズや
いろんな場面の会話集とその解説で、会話の展開の仕方を学びます。


実践すれば、誰でも間違いなく
コミュニケーションが上手になれる内容になっています。


内容が多いですが、毎日ステップ・バイ・ステップで楽しく実践できるようになっているので、ゲーム感覚で集中して取り組むことができます。


で、気がつくといつの間にかコミュニケーション能力が
ドーンとアップしているというわけです。


人間関係で悩んでいる人のお役に立てれば嬉しいです。


「3週間で人間関係を劇的に変える方法」は、パソコンで簡単に申込ができ、普通のホームページを見るようにパソコンで直接閲覧できる「ダウンロード版」と中身がわからない包装で届く「配送版」が選べるので、あなたが教材を読んでいることは家族にもバレません。


■「3週間で人間関係を劇的に変える方法」の感想


最初は半信半疑でしたが、マニュアルに書かれている通りに実践したら、1ヵ月後には驚くほど人間関係が改善されたのでビックリしました。わーい(嬉しい顔)


特に、誰にも知られず、どこでもできて、メキメキ会話上手になるレッスンなんかは、巷じゃ絶対手に入らない良い情報でしたし、動画レッスンや無料メールサポートはとても役に立ちました。


これで、今後は効果のないコミュニケーション術を勉強することもなく、人間関係を改善するために無駄なお金も使わなくてすむので本当にラッキーでした。


確かにこのマニュアルは安くはありません。


しかし、高額なセミナーに参加したり、セラピストに
依頼したりすればこのマニュアル以上に費用がかかります。


内容と値段から言っても今回ご紹介した有料テキストの方が
個人的にはメリットが大きいと思います。


もしよろしかったらあなたもご検討してみてください。


絶対に損はしないと思いますよ。


実績40年のコミュニケーション指導者・福田健の3週間で人間関係を劇的に変える方法」の公式サイトはコチラです。


購入に関してご質問等がございましたら、
私の方でもご相談にのれます。


お気軽にご質問ください。


ご質問はコチラからどうぞ!


次回は今回ご紹介したマニュアルの効果についてお話しますね。


続きを読む>>>


本当に効果はあるのでしょうか?

今日は、「3週間で人間関係を劇的に変える方法」の
効果についてお話したいと思います。


■「3週間で人間関係を劇的に変える方法」の効果とは?


あなたもそうだと思いますが、このようなインターネットで販売されているマニュアルって何かキナ臭いイメージがありますよね。(笑)


私も最初はキナ臭いイメージがありましたから、恐らくあなたも
私と同じように思っているのではないでしょうか?


「本当に値段に見合った価値はあるのか?」

「本当にこれで人間関係が良くなるのか?」


そこで、「3週間で人間関係を劇的に変える方法」の販売者の方にこの件に関して直接メールで問い合わせました。


その時のメールのやり取りをご紹介しておきますね。


↓ここから

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このマニュアルを実践すれば
100%人間関係が上手くいくようになりますか?

もし、上手く行かないとしらどんなケースでしょうか?


販売者の方

残念ながら100%ということはございません。

これは、どのようなノウハウや技術を習得される場合も
同じではないでしょうか?

同じ情報を得ても、一人ひとり解釈が違ったり、
また、実践の仕方にも個人差があります。

そのような差は、
対面のセミナーやカウンセリングでも生じます。

マニュアルには、コミュニケーションについての基本的な考え方や対人関係を良好にするための方法論が多数紹介されています。

その内容を理解し、実践されれば、
少なくとも人間関係が何らかの形で
改善することは確かだと思います。

上手くいかないとしたら、
マニュアルの内容を理解しようとされない場合、
マニュアルを信じて実行されない場合、
ご自身が自分自身を変われると思っていらっしゃらない場合
などではないでしょうか。




年齢や性別に関係なくできる内容でしょうか?

販売者の方

はい大丈夫です。



性格や人柄に関係なく実践できるのでしょうか?

販売者の方

これは教材の中でも何度か先生方のお話に出てくる「自分はこんな人間というのは、ほとんどが思い込み」ということと関係が深いように思います。

つまり、性格や人柄というのは本人の思いやそれに基づく行動の変化によって9割がた変わるというのがこのマニュアルの前提となる考え方です。

もって生まれた個性は大切にしつつ、自分なりのよりよいコミュニケーション方法を探していくための考え方や方法論と考えていただけるといいと思います。

物静か、無口、感受性が強い、自意識が強い、気が弱い・・・・
いろんな性格があると思います。

マニュアルの中には、会話の場数を踏むため知らない人に話しかけるといったレッスンもありますので、そういうものを「やってみよう」と思われるか「ぜったいできない」と思われるかは個人差があると思います。

ただ、このマニュアルは、今までの自分を変えて、周囲との関係を変えようというのがテーマですので、実践される方がよりいい結果が得られると思います。




口下手な人でも実践できる内容でしょうか?

販売者の方

実践はできますが、「私は口下手だから・・・」というのは、ひとまず頭から外していただいた方がいいと思います。

話が弾みやすくなる方法や相手の話への反応の仕方なども学べるので、それをできるだけ日常の中で生かしていけば、たとえ口数が少なく、おとなしい方でも、人とのコミュニケーションを円滑にしたり楽しんだりということが可能になると思います。




マニュアルを実践した方は最短、最長でどのぐらいの期間で人間関係の向上に成功したのでしょうか?

販売者の方

販売ページでもご案内しておりますが、実践編は3週間でできる内容になっております。

これは、人が新たな習慣を身に着ける場合、3週間集中して行うのが効果的といわれることをベースに最も吸収の早い方を想定して多めに内容を盛り込んであります。

実際セミナーなどで同じ内容を学んだ方の中には、その中のひとつかふたつを実践して数日で効果を実感する方もいらっしゃいます。

また、逆に半年、1年かけてひとつひとつ身につけコツコツ実践して変わっていかれる方もいらっしゃるようです。


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↑ここまで


というわけで、効果が全くないということはなさそうです。


あとは、自分がどれだけ真剣に実践できるかだけだと思います。


これはこのマニュアルに限らずどんな事にも言えることですが、
やるのはあくまで自分です。


どんなに良い人間関係の改善方法があったとしても、自分自身が「何としても人間関係を良くしたい!」という強い意思のもとに実践しなければ結果なんて出ませんよね?


3週間で人間関係を劇的に変える方法」は、
年齢、性別に関係なく全ての方に対応した内容になっています。


なので、あとはあなたのやる気次第だということです。


■「3週間で人間関係を劇的に変える方法」は
本や雑誌の内容とどう違うのか?



確かに何となく良さそうなのはわかった。


でも、一般書籍と比べると値段が高すぎはしないでしょうか?


ひょっとしてあなたはこのように思われたのではないでしょうか?


実は、私は思いました(笑)


そこで、さらに突っ込んだ質問を販売者の方にしました。


その時のメールのやり取りをご紹介しておきますね。


↓ここから

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マニュアルの内容は
一般書籍の内容とどう違うのでしょうか?

また、独自のノウハウばかりで本やネット等では
調べることができない内容でしょうか?

また、福田先生の著書の内容とどのように違うのでしょうか?


販売者の方

ホームページの中でもお話していますが、この教材はテキストと動画で構成されています。

(人は、活字だけより音声、音声より映像のあるもので学ぶ方が何倍も吸収することが分かっています)

また、福田先生がこれまで出されている著書と大きく違う点は、たまたま手にする一般読者を対象とするのではなく、コミュニケーションが苦手だという悩みを抱えている方向けの内容になっている点です。

しかも、実践法をより具体的に紹介しています。

コミュニケーションの基本なので、まったくユニークなノウハウばかりではありませんが、セミナーなどで指導されている内容が盛り込まれています。

ちなみに、現在の販売価格は
セミナー1回分にもならないと思います。

教材は、書下ろし、撮り下ろしの完全オリジナルです。

話し方の一般的知識であれば、
福田先生のご本をたくさん読まれてもいいかと思います。

また、ビジネス会話の上達法などを得たいとお考えでしたら
話し方研究所のセミナーをお勧めします。

あと、大きな違いは、書籍は一方通行ですが、マニュアルのご購入者様に関しては、無料メールサポートが受けられますので、マニュアルの中でわからないことがあれば、何度でも質問していただけます。

こちらはお一人様のサポート充実のため、
サポート期間は9週間とさせていただきます。


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確かに本や雑誌などは値段も安いですし、
ネットなら無料でいくらでも情報を探すことが出来ます。


私も今迄何冊か人間関係に関する本を
購入したことがありました。


そして、本を読んで色々勉強しました。


しかし、結果は・・・


人間関係が良くなるどころか、
何が一番効果があるのかわからなくなりました。


ネットで調べればいいんじゃない?


ご存知のようにインターネットが普及したことにより、
「誰でも・自由に」情報を発信できる時代になりました。


生きていく上で必要な情報で、インターネットで調べられないことはないと言ってしまってもいいかも知れません。


ですので、あなたもこのように思うかも知れません。


しかし、それが大きな落とし穴になっています。


確かに、たくさんの情報を「誰でも簡単に」調べることができるほどに
インターネット上には「情報」が溢れています。


ですが、「情報過多」はメリットと共に
致命的な「デメリット」を持っています。


それは、「どれが正しい情報で、どれが間違った情報なのかを判断するのは自分」だということです。


正しい情報だけを抽象していくことは、
よっぽどの専門知識がないとまず不可能です。


しかも、「専門知識」を勉強して「正しい情報」だけを集めていくのには、相当な時間と労力を伴うことは容易に想像できると思います。


あなたは「正しいコミュ二ケーション術」を
合理的に手に入れたくないですか?


そのための最短距離が、
このマニュアルにあると私は確信しています。


福田健さんのマニュアルに出会い、人間関係を良くするためにはどんなことを実践すればいいのか、またどんなことに注意すればいいのかがよくわかりました。


また、このマニュアルには市販の本では知りえないたくさんの人間関係改善に役立つ情報が載っているので、買って損した気分にはなりませんでした。


このマニュアルに出会えて人間関係の悩みが
一気に吹き飛びました。


以上でマニュアルの効果についての説明を終ります。


3週間で人間関係を劇的に変える方法」の
公式サイトはコチラです。


購入に関してご質問等がございましたら、
私の方でもご相談にのれます。


お気軽にご質問ください。


ご質問はコチラからどうぞ!


次回はマニュアルを実践する上での費用についてお話しますね。


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費用はどれぐらいかかるのでしょうか?

今日は、「3週間で人間関係を劇的に変える方法」を実践する場合にいったいどれぐらいの費用が必要になるのかについてお話したいと思います。


実践するにあたりマニュアルの購入代金以外に
費用が必要なのか気になるところですよね。


実は、マニュアルの購入前に費用に関しては
私も気になっていたので販売者の方に直接メールで質問しました。


その時のメールのやり取りをご紹介しておきますね。


↓ここから

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マニュアル購入代以外に
費用は必要ないのでしょうか?

もし、必要な場合は最低いくらで
最高いくらぐらいかかるのでしょうか?


販売者の方

マニュアル代のほかは、費用はかかりません。

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↑ここまで


というわけでマニュアル代以外に費用は
必要ありませんのでご安心下さい。


3週間で人間関係を劇的に変える方法」の
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私の方でもご相談にのれます。


お気軽にご質問ください。


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次回は実践の時間についてお話したいと思います。


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1日どれぐらい実践すればいいのでしょうか?

今日は、「3週間で人間関係を劇的に変える方法」を実践する場合、1日どれぐらいの時間が必要なのかについてお話したいと思います。


日々、仕事をしている方など時間のない人にも
出来るのか気になるところですよね?


そこで、販売者の方に質問してみました。


その時のメールのやりとりをご紹介しておきますね。


↓ここから

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マニュアルを実践する上で
1日どのぐらいの時間がかかるのでしょうか?

また、毎日実践する必要があるのでしょうか?


販売者の方

マニュアルを読んだり、動画を見たりする時間を別にすれば、実際の実践時間は、1日トータル10分前後くらいでしょうか。

実践は、日々の暮らしの中で習慣化していく方法ですので
毎日続けることが基本です。

考え方やレッスン内容をひとつづつでもいいので、
日常に落とし込んでいくことができれば、
必ず何らかの成果が得られると思います。




マニュアルは仕事で忙しい人でも
実践できるような内容でしょうか?


販売者の方

むしろ、忙しい人ほど
知ってほしい内容が含まれています。

人は忙しいと相手と向き合えなくなっていたり、
自分の狭い視野でものを考えるようになったりしがちです。

自分がこんなコミュニケーションの仕方をしてないか
大事なことを忘れていないかと考えるきっかけになると思います。

ただ時間的には、マニュアルを読んだり
動画を見たりする時間が必要です。

実践そのものは、日常の中で考え方や行動を
変えていくだけなので時間的拘束は少ないと思います。




内容が難しいイメージがあるのですが、
初心者でも理解できて実践できる内容でしょうか?


販売者の方

初心者というのが、どのような方かが分かりかねますが、内容はおそらく中学生なら理解でき、実践もできる内容です。

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↑ここまで


というわけで実践するにあたり
特に時間がかかるということはなさそうです。


私も実際にマニュアルを実践していますが、
日常生活の負担になるようことはないのでご安心下さい。


以上で実践時間に関する説明を終ります。


3週間で人間関係を劇的に変える方法」の
公式サイトはコチラです。


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私の方でもご相談にのれます。


お気軽にご質問ください。


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次回は「3週間で人間関係を劇的に変える方法」の
デメリットについて説明致します。 


続きを読む>>>


デメリットは何でしょうか?

今日は、「3週間で人間関係を劇的に変える方法」の
デメリットについてお話したいと思います。


ズバリ!


3週間で人間関係を劇的に変える方法」には
デメリットがあります。


まぁ、世の中に100%完璧な商品なんてありませんからね。


3週間で人間関係を劇的に変える方法」の
デメリットをあなたにだけこっそり教えちゃいます。


3週間で人間関係を劇的に変える方法」には
2つのデメリットがあります。


★効果には個人差がある!


3週間で人間関係を劇的に変える方法」は
効果に個人差があります。


すぐに人間関係が改善された人。


人間関係が改善されるまで半年以上かかった人。


思うほど効果が感じられなかった人。


などなど。


実践する上でこのような個人差があるので
誰でも100%同じ効果が出るというわけではありません。


しかし、このマニュアルを実践して
今より人間関係が酷くなるということはありません。


もしマニュアルを実践して、効果が実感できないときは
無料メールサポートを活用されることをお勧めします。


メールサポートを活用してこのマニュアルで
人間関係が改善された人も多くおられるそうです。


ただ、実践したにもかかわらず、万が一効果がなかった場合のことを
想定して全額返金保証が付いています。


本当に返金してもらえるのか不安だったので
販売者の方に質問しました。


その時のメールのやり取りをご紹介しておきます。


↓ここから

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返金保証に関して経過報告などの
細かい条件等はあるのでしょうか?

それとも無条件で返金してもらえるのでしょうか?

ちなみに、今迄返金希望者はいたのでしょうか?

いた場合は、何人ぐらいの方に返金されているのでしょうか?


販売者の方

これは、ある意味紳士協定のようなものだと考えております。

サッと見るだけで返金を希望される方には、
正直ご購入は控えていただきたいと思っております。

少なくとも「やってみよう」という前向きな気持ちを持っていただいたのなら、メールサポートくらいは利用していただきたいというのが、こちらの希望です。

まだ、返金希望の方はいらっしゃいません。

商品は、コミュニケーションに悩む方たちの声に
できるだけ応える内容になるよう考えました。

しかし、すべての方が100%満足されるものなどあり得ません。

特に、悩みも結果も目に見えないテーマだけに
評価もさまざまだと思います。

ご自身で十分ご考慮いただき、
ご納得がいかれましたらご購入ください。


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↑ここまで


このようなマニュアルを販売されている方の中には、返金保証を付けていても難癖を付けて返金に応じない悪質販売者の方がおられるのも事実です。


しかし、こちらの販売者の方は特に厳しい条件等はなく、実践して効果がないと感じた場合は全額返金に応じてもらえるようなので安心しました。


なので、もしあなたが本当に人間関係で
悩んでいるならダメ元でも試してみる価値はあると思いますよ。


★即効性がある方法ではない!


このマニュアルを実践すれば今日、明日すぐに
人間関係が良くなるわけではありません。


ですがら、結果を急ぐ人は、購入されない方がいいと思います。


逆に、結果を急ぐ人は、結果ばかりに拘りすぎる傾向にあります。


過程や自分の状態を把握せずにです。


だから、必ず「疑い」が出てきます。


そうなると、せっかく良い方法でも、
効果的に働くことはないでしょう。


どんな方法を使ったとしても、こういった人は、
長期戦を覚悟する必要があると思います。


最後に・・・


私自身でマニュアルの内容を確認していますし、福田健さんは、コミュニケーション指導歴40年で30万人もの人を変えることに成功しているノウハウをまとめたものがマニュアルなっているので、書かれている内容は詐欺でも騙しでもありませんのでご安心下さい。


以上、「3週間で人間関係を劇的に変える方法」についての
デメリットをご紹介しました。


その他、ご質問やご不安な点がございましたら
コチラから御気軽にお問い合わせ下さいませ。


3週間で人間関係を劇的に変える方法」の
公式サイトはコチラです。


次回は類似有料マニュアルを比較してみますね。


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他の人間関係を改善する方法と比べると・・・

類似マニュアルについて他にも色々調べてみたのですが前回のマニュアル以外にも特に人気が高かったのは次のようなものがありました。


メッセージ for スマイル★職場の人間関係改善マニュアル


人間関係で今後一切悩まなくなる方法


■幸せのしくみ!幸福になるために過去まで変える不思議な方法(恐怖症、人間関係、自己啓発、幸福、生き方、考え方、心、こころ、人生、精神世界、成功法則、コンプレックス、コミュニケーション、悩み解決方法)


正直に言って他のマニュアルは購入して中身を確かめた
わけではありませんので良いか悪いかはわかりません。


でも、前回ご紹介した『3週間で人間関係を劇的に変える方法』は無料メールサポートも付いていますし、全額返金保証も付いているので今思うとずいぶんお得なものを買ったようですわーい(嬉しい顔)


本当にラッキーでした^^


類似商品は色々とありますけど、とりあえず
こちらを買っておけば間違いないと思いますよ↓


ヒロシがお勧めの人間関係の悩み解決マニュアル


ご質問等がございましたらお気軽にメールして下さいね。


内容を知ってますので結構お答えできると思いますよ。


ご質問はコチラからどうぞ!


次回は人間関係に関する恐ろしいお話をしちゃいます。がく〜(落胆した顔)


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人間関係が悪いままだと・・・

今日は前回の予告どおり、
人間関係に関する恐ろしいお話です。がく〜(落胆した顔)


私もそうでしたが、どうも世間の皆さんは
人間関係について甘い考えを持っているみたいですね。


現在、悩みの中で一番多いのは、人間関係に関することだそうです。


人間関係の問題で多いのは、次のようなものです。


人と会話がうまくできない。
何を話していいかわからない。
会話が途切れる。
人と話が合わない。
会話が楽しめない。


これらのために、意識過剰になる、緊張してしまう、疲れる、
ストレスが溜まる。


人のすることに対してイヤな感情がわく、
腹が立つ、許せない、嫉妬する、嫌悪感を持つ。


人から被害を受けて苦しんでいる。


暴言・悪口・陰口・無視・仲間はずれ、いじめ・セクハラ。


そういう過去の経験をいつまでも忘れられずに苦しむ人もいます。


最近ではストーカー的な被害も注目されています。


いい人間関係がつくれない。
親しくなれない。
相談や深い話ができない。
信じられない。
ケンカをしてしまう。
冷たい関係。


このような人間関係で悩んでいる人もいます。


では、人間関係が及ぼす影響とは何でしょうか?


特に1日の大半を職場で過ごす人にとって、
人間関係の悪化は、かなり深刻です。


いくら能力や才能があっても人とうまくやれない人は、
いずれ浮いてしまいます。


そして、職場での自分の居場所が窮屈になり、
結果その仕事を辞めるはめになります。


仕事では人間関係が最も重要です。


社会人で成功するためには、まず人間関係を構築することです。


しかし、人間関係は人と人との感情が絡むので
一番難しい部分でもあります。


人間関係には、自分では選ぶことのできない運命があります。


会社や仕事は自分の自由な意志で選ぶことはできますが、
人間関係は選ぶことはできません。


配属された職場での上司・先輩・同僚は、
あなたの意志では選ぶことはできないのです。


そして、あなたに一番の影響力を及ぼす、
直属の上司は運命的な関係なのです。


運良くいい上司にめぐり合えば、あなたは成長するでしょう。


でも、運悪く自分と合わない上司に当たれば、
あなたは我慢と葛藤が強いられるでしょう。


こればかりはあなたの力ではどうしょうもないのです。


ウマが合わない人がいます。


どう努力しても相容れない仲です。


相性が悪いとでもいいましょうか。


どうしても合わない・・・


他の人には寛容でもこいつだけは、
絶対に許せないという人が現実にいます。


火と水、水と油の関係みたいなものです。


それが直属の上司だったら最悪です。


そういう上司に当たったらどうしますか?


自分に与えられた試練だと思って何年かずっと我慢しますか?


運が悪かったと思って転職しますか?


大きな会社だと転勤や移動も多いですが、
中小企業や零細企業では転勤や移動がほとんどありません。


その小さな会社で幅をきかしてる実力のある上司、
又は経営者は長くそこに居座り続けます。


その人達と人間関係が悪い場合は、サッサッと辞めますか?


人間は長く辛い状態が続くと耐えられない生き物です。

 
しかし、会社を辞めれば生活費は、当然心配の種になります。


それがあるからなかなか転職できないでいる人は大勢います。


あえて窓際族になる人もいるでしょう。


そして、家族のためイヤで仕方のない上司のもとで、常に相手の顔色を伺いながらビクビクと仕事についている人もいるでしょう。


それは、それで偉いと思います。


家族のためですから。


ただ、幸せかというと、また別の次元になります。


男の仕事に対する根本的な次元です。


男の仕事はやりがいが合って、
尚且つ楽しくなければ仕事とはいいません。


それが基本です。


そのことを忘れないでください。


人間関係は社会で生活する上でもっとも重要です。


成功者と呼ばれる人は皆、良い人間関係を持ってます。


アメリカではマスターマインド、日本では人脈と呼んでます。


成功した人はただの一人も人間関係なくして、
成功した人はいないということです。


人とうまくやっていけない。


特定の人だけではなく、周りの人、
みんなとうまくやっていけない人がいます。


そういう相談者も多くいるそうです。


IT世代の若者に多く見受けられるそうです。


親の育て方、おかれた環境、
その人個人が持ってる性格かも知れません。


あるいはパソコンなどIT関連の機器が、
そういう若者を作り出している現代の文明病かも知れません。


とにかく、人間関係が下手な若者が多いそうです。


それは根本的に教えて直さなければいけませんが、
なかなか直らないのも事実です。


本人が自覚するまでは直らないでしょう。


その若者にまず言えることは、
あなたが何処へ行ってもあなた自身はついてくるということです。


どの仕事についても人間関係がうまくいかない人は、
たとえ仕事が変わっても人間関係でまた失敗するのです。


何処へ行っても自身はついてくるのです。


その人自身が変わらなければ無理なんです。


最悪の場合、職場の人間関係から病気になることもあります。


職場の人間関係が原因で起こる心の病気としては、
うつ病が代表的です。


最近の風潮である成果主義、終身雇用の崩壊、リストラなどのせいか、職場の人間関係は一昔前と比べると大変です。


実際、最近、うつ病は増加傾向のようです。


うつ病の他にもパニック障害、体の症状(肩凝り、頭痛、喘息、胃潰瘍など)、統合失調症、PTSD、社会恐怖(対人・視線・赤面恐怖、出社拒否、ひきこもりetc)など、あらゆる心の病気が起こる可能性があります。


例えば、上司が気分屋で、気まぐれで、
部下に大量に仕事を与えるタイプとします。


すると、部下はいつ仕事を与えられるのか予測できなくなり、
いつも緊張状態に置かれてしまいます。


緊張状態が長時間続き、耐えられる限度を超えてしまうと、パニック発作(突然の動悸、胸痛、過呼吸など)が起きても不思議ではありません。


働きに来て病気になるなんて、職場はまさに戦場ですね。


幸せに暮らすためには、いい人間関係が大切だと思います。


以上、人間関係にまつわるちょっと怖い話をしてきましたが、
あなたはこのままで大丈夫ですか?


私でお役に立てることがあればお手伝いさせて頂きますよ。


お気軽にご質問ください。


ご質問はコチラからどうぞ!


真剣に人間関係の悩みから解放されたいと考えているなら
コチラ
を購入した方が手っ取り早いと思います。


価格以上の価値はありますので。


次回は、ヒロシからあなたへメッセージが御座います。


同じ悩みを持つ仲間として宜しければ御覧下さい。


続きを読む>>>

ヒロシからあなたへのメッセージとは?

今日は、私からあなたへメッセージがございます。


私は、ずっと職場の人間関係で悩んでいました。


職場の人間関係の悩みの種といえば、
上司との関係が多いのではないでしょうか?


相性の合わない上司と仕事をするのはストレスが多すぎです。


でも、相性だけではなく、
上司が性格的に問題のある場合はもっと大変です。


毎日、ストレスで押しつぶされそうでした。


心も頭も体もグチャグチャ・・・


私は人間関係でストレス爆発寸前でした。


そして、とにかく会社に行くのが地獄でした。


とうとう私は人間関係から体調を崩しました。


何とかして現状を打破したい一心で、色々な本を読んだり、ネットで調べたりして人間関係の悩みを解消する方法探しました。


で、実際に色々やってみたのですが、劇的に人間関係の悩みが改善されることはありませんでした。


そんな時、人間関係の悩みを改善する方法についてネットで色々検索していたら、前回ご紹介した『3週間で人間関係を劇的に変える方法』を見つけたのです。


最初は、本当にこれで人間関係が改善できるのか半信半疑でした。


でも、もう人間関係のことで悩むのは嫌でした。


そこで、販売者の方にメールで相談しました。


するとすごく丁寧な返事を頂きました。


この人ならなんとなく信用出来そうだと思いました。


そして、全額返金保証もついていたので、
思い切ってマニュアルを購入することに決めました。


その後、テキストに書かれている通りに実践したら、
人間関係が改善されていったのでビックリしました。


そして、気が付けば、
約1ヵ月後には人間関係で悩むことが少なくなりました。


そして、疲労感とストレスも無くなりました。


決して過大に伝えているわけではなく本当に体が楽になりました。


ずっと人間関係で悩んでいことを考えると
信じられない思いでした。


こんなに簡単に改善できるなら
もっと早く試せばよかったと少し後悔しました。


あの時、思い切ってマニュアルを購入していなければ、
私は一生、人間関係で悩んでいたかも知れません。


人間関係の悩みを克服した喜びは
何とも言えないぐらいに嬉しいです。


ですから、この喜びを少しでも人間関係で悩んでいる人に伝えたくて『3週間で人間関係を劇的に変える方法』をご紹介することにしたのです。


人間関係は、正しいトレーニングを実践すれば、
誰でも自分で克服することができます。


このことを同じ悩みを持つ人にわかってもらいたいのです。


あなたも人間関係に悩まず、
毎日を楽しく過ごしませんか?


・人間関係で毎日辛い思いをすることはありません。

・人間関係の為に転職する必要はありません。

・伸び伸びと自然体の自分でいることができます。

・人に知られず自分で人間関係を改善できます。

・早ければ3週間程度で人間関係を改善できます。

・一生、人間関係のことで悩む必要はありません。

・人間関係の改善で無駄なお金を使うこともありません。

・職場で今以上に良い関係を構築することができます。

・10代から60代までたくさんの方が、
自分を変えることに成功しています。

・人間関係を変われば、人生も変わります。


少し想像して下さい。


人間関係の悩み、苦しみから解放される快感を・・・

人間関係を改善して楽しく毎日過ごせる日々を・・・



私でよろしければいつでも相談にのります。


何かご不明な点がありましたら、コチラのフォームから
お気軽にご質問くださいわーい(嬉しい顔)


あなたが1日でも早く、人間関係が良くなって
人間関係で悩まない日々を送れることを心より祈っています。

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